APA ITU WHISTLEBLOWING SYSTEM ?

Whistleblowing System Internal adalah sistem untuk memproses pengaduan yang dapat dimanfaatkan oleh pelapor pengaduan untuk melaporkan dugaan pelanggaran yang dilakukan oleh karyawan di lingkungan kerja dan kerahasiaan identitas pelapor dijamin serta diberikan perlindungan oleh sistem.

KRITERIA PENGADUAN

Jika Anda melihat atau mengetahui dugaan pelanggaran lainnya yang dilakukan karyawan, silahkan melapor melalui Whistleblowing System Erablue Electronics. Jika laporan anda memenuhi syarat/kriteria, maka laporan Anda akan diproses lebih lanjut.

6 Point penting dalam pengaduan

  1. WHAT yaitu apa perbuatan berindikasi pelanggaran yang diketahui.
  2. WHO yaitu siapa yang bertanggungjawab/terlibat dan terkait dalam perbuatan tersebut.
  3. WHERE yaitu dimana tempat terjadinya perbuatan tersebut dilakukan.
  4. WHEN yaitu kapan waktu perbuatan tersebut dilakukan.
  5. HOW yaitu bagaimana cara perbuatan tersebut dilakukan (modus, cara, dan sebagainya).
  6. EVIDENCE yaitu dilengkapi dengan bukti permulaan (data, dokumen, gambar dan rekaman) yang mendukung.

Jaminan Kerahasiaan dan Komitmen Kami

Anda tidak perlu khawatir terungkapnya identitas diri anda karena akan MERAHASIAKAN & MELINDUNGI Identitas Anda sebagai whistleblower. sangat menghargai informasi yang Anda laporkan. Fokus kami kepada materi informasi yang Anda Laporkan. Sebagai bentuk terimakasih kami terhadap laporan yang Anda kirim, kami berkomitmen untuk merespon laporan Anda selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari kerja sejak laporan Anda dikirim.